3.3.3 - O órgão planeja capacitações em TIC para os seus colaboradores.

Detalhes do critério:

O que: O órgão elabora planos e programas de treinamento em temas de TIC para seus próprios servidores.

Por que: O planejamento de planos e programas de treinamento em TIC para os servidores é fundamental para antecipar necessidades, alinhar a capacitação com os objetivos estratégicos do órgão e apoiar a transformação digital. Mesmo sem execução imediata, esse planejamento garante uma abordagem estruturada e coordenada, assegura que os servidores estejam preparados para futuros desafios e demonstra o compromisso com o desenvolvimento contínuo da equipe, aumentando o engajamento e a motivação.

Onde: O planejamento é realizado internamente no órgão setorial, envolvendo a área de TIC e as demais unidades interessadas.

Quando: De forma proativa, antes da execução das capacitações. O planejamento pode ser anual ou ter outra periodicidade.

Quem: O órgão setorial é o responsável pelo planejamento, e os seus colaboradores são o público-alvo.

Como: Através da identificação das necessidades de treinamento em TIC, da definição dos temas, da escolha das metodologias ou frameworks e da alocação de recursos para as capacitações.

Quanto: O planejamento das capacitações em TIC disponível aos interessados e como linha de acão no PDSTIC.

Aderência do critério na PMSP:

31% dos órgãos cumpriram esse critério até 17/05/2026.
Qtd. de órgãos que cumpriram esse critério: 22
Qtd. de órgãos que não cumpriram esse critério: 0
Qtd. de órgãos que não avaliaram esse critério: 47

Tabela de setoriais na PMSP:

Cumprem o critérios	Não cumprem o critério	Não avaliados
- FUNDAÇÃO PAULISTANA DE TECNOLOGIA - FUNDAÇÃO THEATRO MUNICIPAL - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA MUNICIPAL - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA - SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE - SECRETARIA MUNICIPAL DAS SUBPREFEITURAS - SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA URBANA E OBRAS - SECRETARIA MUNICIPAL DE JUSTIÇA - SECRETARIA MUNICIPAL DE MOBILIDADE E TRÂNSITO - SECRETARIA MUNICIPAL DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS - SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA URBANA - SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO E LICENCIAMENTO - SECRETARIA MUNICIPAL DO VERDE E DO MEIO AMBIENTE - SUBPREFEITURA GUAIANASES - SUBPREFEITURA ITAIM PAULISTA - SUBPREFEITURA LAPA - SUBPREFEITURA M'BOI MIRIM - SUBPREFEITURA PENHA - SÃO PAULO OBRAS - SÃO PAULO TRANSPORTE	-	- AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO - COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRÁFEGO - COMPANHIA METROPOLITANA DE HABITAÇÃO DE SÃO PAULO - CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - EMPRESA DE CINEMA E AUDIOVISUAL DE SÃO PAULO - HOSPITAL DO SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL - PRODAM - SECRETARIA DO GOVERNO MUNICIPAL - SECRETARIA MUNICIPAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TRABALHO - SECRETARIA MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER - SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO - SECRETARIA MUNICIPAL DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA - SUBPREFEITURA ARICANDUVA/VILA FORMOSA/CARRÃO - SUBPREFEITURA BUTANTÃ - SUBPREFEITURA CAMPO LIMPO - SUBPREFEITURA CAPELA DO SOCORRO - SUBPREFEITURA CASA VERDE/CACHOEIRINHA - SUBPREFEITURA CIDADE ADEMAR - SUBPREFEITURA CIDADE TIRADENTES - SUBPREFEITURA ERMELINO MATARAZZO - SUBPREFEITURA FREGUESIA/BRASILÂNDIA - SUBPREFEITURA IPIRANGA - SUBPREFEITURA ITAQUERA - SUBPREFEITURA JABAQUARA - SUBPREFEITURA JAÇANÃ/TREMEMBÉ - SUBPREFEITURA MOOCA - SUBPREFEITURA PARELHEIROS - SUBPREFEITURA PERUS - SUBPREFEITURA PINHEIROS - SUBPREFEITURA PIRITUBA - SUBPREFEITURA SANTANA/TUCURUVI - SUBPREFEITURA SANTO AMARO - SUBPREFEITURA SAPOPEMBA - SUBPREFEITURA SÃO MATEUS - SUBPREFEITURA SÃO MIGUEL - SUBPREFEITURA SÉ - SUBPREFEITURA VILA MARIA/VILA GUILHERME - SUBPREFEITURA VILA MARIANA - SUBPREFEITURA VILA PRUDENTE - SÃO PAULO PARCERIAS - SÃO PAULO TURISMO - SÃO PAULO URBANISMO

3.1.1 - O órgão atende a quantidade ideal de profissionais de TIC previsto na OT 015  Equipes de TIC.

3.1.2 - Membro da equipe de TIC participa formalmente do grupo de planejamento orçamentário.

3.1.3 - A equipe de TIC possui membros capacitados em uso de dados.

3.1.4 - A equipe de TIC possui membros capacitados em gestão de aplicações.

3.1.5 - O órgão possui 25% dos integrantes da equipe de TIC com formação na área de TIC.

3.1.6 - O órgão possui 50% dos integrantes da equipe de TIC com formação na área de TIC.

3.1.7 - O órgão possui 75% dos integrantes da equipe de TIC com formação na área de TIC.

3.1.8 - 100% dos integrantes da equipe de TIC possuem formação na área de TIC.

3.1.9 - Tem uma equipe que atende exclusivamente as requisições de serviço de TIC.

3.1.10 - A equipe de TIC possui membros capacitados em contratações de TIC.

3.1.11 - A equipe de TIC possui membros capacitados em noções de orçamento público.

3.1.12 - A equipe de TIC possui membros capacitados em gestão de infraestrutura de TIC.

3.1.13 - O líder de TIC possui capacitação formal de análise e gestão de riscos.

3.1.14 - O órgão setorial revisa anualmente a relação entre a demanda por serviços e o tamanho da equipe.

3.1.15 - O órgão setorial providencia as adequações necessárias da equipe, com base na revisão anual da relação entre a demanda por serviços.

3.2.1 - Os cargos existentes na área de TI estão convergentes com o decreto da estrutura organizacional do orgão setorial.

3.2.2 - O líder se reúne com o dirigente máximo da instituição pelo menos anualmente.

3.2.3 - O líder se reúne com o dirigente máximo da instituição pelo menos semestralmente.

3.2.4 - O líder se reúne com o dirigente máximo da instituição pelo menos trimestralmente.

3.2.5 - O líder se reúne com o dirigente máximo da instituição pelo menos mensalmente.

3.2.6 - O líder está subordinado diretamente ao gabinete ou presidente do órgão.

3.2.7 - A equipe operacional está subordinada ao nível tático que, por sua vez, está subordinado ao nível estratégico.

3.2.8 - O órgão possui departamento formalmente instituido que atua exclusivamente com Tecnologia da Informação.

3.2.9 - O órgão possui área que atua exclusivamente com análise de dados

3.2.10 - As áreas de análise de dados estão hierarquizadas.

3.2.11 - A área de dados responde hierarquicamente ao líder de TIC.

3.3.1 - Participa dos ciclos de capacitações do Programa Permanente de Capacitações.

3.3.2 - A equipe de TIC ministra cursos de capacitações para os demais órgãos setoriais.

3.3.3 - O órgão planeja capacitações em TIC para os seus colaboradores.

3.3.4 - Órgão consegue executar pelo menos 25% das capacitações previstas.

3.3.5 - Órgão consegue executar pelo menos 50% das capacitações previstas.

3.3.6 - Órgão consegue executar pelo menos 75% das capacitações previstas.

3.3.7 - Órgão consegue executar 100% das capacitações previstas.

3.3.8 - Algum colaborador certificou-se em TIC no último ano.

3.3.9 - O órgão planeja detalhadamente a capacitação técnica em TIC de seus colaboradores.

3.3.10 - O órgão planeja detalhadamente a capacitação em nível gerencial em TIC de seus colaboradores.

3.3.11 - O órgão contrata capacitação de TIC com recursos próprios.

3.4.1 - Atende pelo menos 25% das recomendações da OT 014  Espaço físico das áreas de TIC

3.4.2 - Atende pelo menos 50% das recomendações da OT 014  Espaço físico das áreas de TIC

3.4.3 - Atende pelo menos 75% das recomendações da OT 014  Espaço físico das áreas de TIC

3.4.4 - Atende 100% das recomendações da OT 014  Espaço físico das áreas de TIC

3.3.3 - O órgão planeja capacitações em TIC para os seus colaboradores.

Detalhes do critério:

Aderência do critério na PMSP:

Tabela de setoriais na PMSP:

3.1.1 - O órgão atende a quantidade ideal de profissionais de TIC previsto na OT 015 Equipes de TIC.

3.4.1 - Atende pelo menos 25% das recomendações da OT 014 Espaço físico das áreas de TIC

3.4.2 - Atende pelo menos 50% das recomendações da OT 014 Espaço físico das áreas de TIC

3.4.3 - Atende pelo menos 75% das recomendações da OT 014 Espaço físico das áreas de TIC

3.4.4 - Atende 100% das recomendações da OT 014 Espaço físico das áreas de TIC