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46 total results found
3 - Estrutura Organizacional
3.1 - Recursos Humanos
3.1.1 - O órgão atende a quantidade ideal de profissionais de TIC previsto na OT 015 Equipes de TIC.
Detalhes do critério: O que: O número de profissionais que compõem a equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão está em conformidade com a quantidade considerada ideal pela OT 015. Por que: Para garantir que a equipe de TIC possua o tamanho adeq...
3.1.2 - Membro da equipe de TIC participa formalmente do grupo de planejamento orçamentário.
Detalhes do critério: O que: Ao menos um integrante da equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão faz parte do grupo responsável pelo planejamento orçamentário do órgão. Por que: A participação de um integrante da equipe de TIC nas discussões do...
3.1.3 - A equipe de TIC possui membros capacitados em uso de dados.
Detalhes do critério: O que: A equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão conta com profissionais que possuem habilidades e conhecimentos para trabalhar com dados (análise, interpretação, gestão, etc.). Por que: Alguém capacitado em uso de dados...
3.1.4 - A equipe de TIC possui membros capacitados em gestão de aplicações.
Detalhes do critério: O que: A equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão setorial conta com profissionais que possuem habilidades e conhecimentos para gerenciar o ciclo de vida das aplicações de software. Por que: A equipe capacitada em gestão ...
3.1.5 - O órgão possui 25% dos integrantes da equipe de TIC com formação na área de TIC.
Detalhes do critério: O que: Um quarto dos membros da equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão possui formação acadêmica formal em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. Por que: A formação na área de tecnologia é importante para a equ...
3.1.6 - O órgão possui 50% dos integrantes da equipe de TIC com formação na área de TIC.
Detalhes do critério: O que: Metade dos membros da equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão possui formação acadêmica formal em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. Por que: A formação na área de tecnologia é importante para a equipe...
3.1.7 - O órgão possui 75% dos integrantes da equipe de TIC com formação na área de TIC.
Detalhes do critério: O que: Três quartos dos membros da equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão possui formação acadêmica formal em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. Por que: A formação na área de tecnologia é importante para a ...
3.1.8 - 100% dos integrantes da equipe de TIC possuem formação na área de TIC.
Detalhes do critério: O que: Todos os membros da equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão possuem formação acadêmica formal em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. Por que: A formação na área de tecnologia é importante para a equipe ...
3.1.9 - Tem uma equipe que atende exclusivamente as requisições de serviço de TIC.
Detalhes do critério: O que: O órgão possui um grupo de profissionais dentro da sua estrutura de TIC cuja única responsabilidade é receber, analisar e solucionar as solicitações de serviços de Tecnologia da Informação. Por que: Ter uma equipe exclusiva focada ...
3.1.10 - A equipe de TIC possui membros capacitados em contratações de TIC.
Detalhes do critério: O que: A equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão conta com profissionais que possuem conhecimento e habilidades específicas para realizar processos de aquisição de bens e serviços de TIC, seguindo as normas e legislação ...
3.1.11 - A equipe de TIC possui membros capacitados em noções de orçamento público.
Detalhes do critério: O que: A equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão conta com profissionais que possuem conhecimento básico sobre o funcionamento do orçamento público, seus processos e regulamentos. Por que: Permite planejar, propor e acom...
3.1.12 - A equipe de TIC possui membros capacitados em gestão de infraestrutura de TIC.
Detalhes do critério: O que: A equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão conta com profissionais que possuem conhecimento e habilidades para planejar, implementar, manter e operar a infraestrutura tecnológica do órgão (redes, servidores, data c...
3.1.13 - O líder de TIC possui capacitação formal de análise e gestão de riscos.
Detalhes do critério: O que: O responsável pela área de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão possui formação específica e reconhecida em metodologias ou frameworks e práticas de análise e gestão de riscos. Por que: Essencial para identificar, avalia...
3.1.14 - O órgão setorial revisa anualmente a relação entre a demanda por serviços e o tamanho da equipe.
Detalhes do critério: O que: O órgão setorial realiza uma análise, com periodicidade de um ano, para verificar se o volume de solicitações e necessidades de serviços de TIC está adequado ao número de profissionais disponíveis na equipe de TIC. Por que: Permite...
3.1.15 - O órgão setorial providencia as adequações necessárias da equipe, com base na revisão anual da relação entre a demanda por serviços.
Detalhes do critério: O que: Após realizar a revisão anual da relação entre a demanda por serviços de TIC e o tamanho da equipe, o órgão setorial implementa as mudanças necessárias na equipe, como contratações, realocações ou treinamentos. Por que: Para garant...